Comisiones Obreras de Madrid y el Colectivo de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales de Madrid COGAM firmarán el próximo 18 de julio un convenio de colaboración que tiene por objetivo trabajar de manera conjunta por un entorno laboral y social más libre y más justo, sin exclusiones ni discriminaciones.Ambas organizaciones comparten el compromiso de trabajar por la tolerancia, los Derechos Humanos, la integración social, el respeto a las diferencias individuales, el trato igualitario entre los sexos, el fin de la discriminación hacia personas con VIH, la libre orientación sexual, la libre identidad de género y en general, aquellos temas que signifiquen una mejora social.
CCOO de Madrid y COGAM llevan tiempo colaborando principalmente en el ámbito de la educación con distintos programas formativos y talleres orientados a la sensibilización del profesorado en materia de orientación sexual e identidad de género con el fin de erradicar el sexismo, la homofobia y la transfobia en el sistema educativo.
El convenio que se firmará mañana tiene como objetivo ampliar este trabajo a otros ámbitos laborales además de vigilar, denunciar y erradicar cualquier discriminación laboral por motivo de orientación sexual, identidad de género y/o seroestatus.
En el marco de este convenio, se recogen unos ámbitos de actuación muy generales que quedan abiertos a su ampliación y posterior delimitación entre las diferentes estructuras que integran las organizaciones firmantes.
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